Oferty pracy w Lokalnej Organizacji Turystycznej

ZARZ¡D STOWARZYSZENIA LOKALNA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA “USTKA I ZIEMIA S£UPSKA”

z siedzib± w USTCE

og³asza konkurs na stanowisko DYREKTORA BIURA LOKALNEJ ORGANIZACJI TURSYTYCZNEJ “USTKA I ZIEMIA S£UPSKA”

1. Wymagania podstawowe:

1. Obywatelstwo polskie,
   1. Wykszta³cenie   wy¿sze,   preferowane   bêdzie   wykszta³cenie   kierunkowe:   turystyka, zarzadzanie, ekonomia.
   2. 2 letni sta¿ pracy, preferowane bêd± kandydatury osób, które pe³ni³y funkcje kierownicze, zwi±zane z zarz±dzaniem instytucj± ¶wiadcz±c± us³ugi turystyczne lub podejmowa³y pracê zwi±zan± zarz±dzaniem realizacj± projektów z funduszy UE,
   3. Znajomo¶æ zagadnieñ z zakresu:
      • Polityki turystycznej miasta Ustka, regionu Ziemi S³upskiej oraz województwa pomorskiego;
      • Zarz±dzania i obs³ugi projektów z funduszy UE;
      • Podstawowych dokumentów strategicznych województwa pomorskiego oraz strategii rozwoju miasta Ustka;
      • Ustaw w tym w szczególno¶ci: ustawy o stowarzyszeniach, ustawy o us³ugach turystycznych, ustawy o Polskiej Organizacji Turystycznej, ustawy prawo zamówieñ publicznych, ustawy o finansach publicznych;
      • Znajomo¶æ Statutu LOT “Ustka i Ziemia S³upska.
   4. Brak przeciwwskazañ zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
   5. Posiadanie pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych i korzystanie z pe³ni praw publicznych.
   6. Niekaralno¶æ prawomocnym wyrokiem s±du, za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe.
   7. Niekaralno¶æ zakazem pe³nienia funkcji kierowniczych, zwi±zanych z dysponowaniem ¶rodkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialno¶ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 nr 168).
   8. Umiejêtno¶æ organizacji pracy i kierowania zespo³em, kreatywno¶æ i zaanga¿owanie.

II.              Do podstawowych obowi±zków Dyrektora Biura nale¿eæ bêdzie:

Odpowiedzialno¶æ za prawid³owe funkcjonowanie Biura oraz realizacjê zadañ Stowarzyszenia  zgodnie z udzielonymi pe³nomocnictwami w oparciu o uchwa³y Zarz±du, a w szczególno¶ci za:

1. Wykonywanie uchwa³ Walnego Zebrania Cz³onków i Zarz±du Stowarzyszenia,
2. Prowadzenie dokumentacji Cz³onków Stowarzyszenia oraz gromadzenie aktów prawnych reguluj±cych dzia³alno¶æ Stowarzyszenia,
3. Przygotowywanie tematyki i materia³ów na posiedzenia w³adz Stowarzyszenia,
4. Obs³uga organizacyjna posiedzeñ Zarz±du Stowarzyszenia i Walnego Zebrania Cz³onków,
5. Kierowanie dzia³alno¶ci± Centrum Informacji Turystycznej w Ustce,
6. Kierowanie dzia³ano¶ci± Centrum Informacji Turystycznej w Rowach (w sezonie letnim),
7. Opracowywanie materia³ów informacyjnych i problemowych z zakresu dzia³ania Biura,
8. Podejmowanie dzia³añ na rzecz tworzenia i rozwoju produktu turystycznego w regionie,
9. Inicjowanie badañ i analiz marketingowych w dziedzinie turystyki w regionie,
10. Sprawowanie nadzoru i kontroli nad funkcjonowaniem sezonowych punktów CIT,
11. Ustalanie wewnêtrznej organizacji pracy Biura, podzia³u bie¿±cych zadañ i obowi±zków pracowników Biura,
12. Koordynowanie dzia³añ LOT w regionie,
13. Opracowywanie projektów rocznych planów pracy i planów ekonomiczno-finansowych Biura do zatwierdzenia przez Zarz±d Stowarzyszenia,
14. Opracowywanie szczegó³owych planów i bud¿etów dla podejmowanych akcji, przedsiêwziêæ i prezentacji marketingowych promuj±cych region,
15. Pozyskiwanie ¶rodków pomocowych, dotacji bud¿etowych, dotacji z jednostek samorz±du terenowego, z funduszy unijnych itp. na realizacjê zadañ Stowarzyszenia,
16. Organizowanie szkoleñ z zakresu doskonalenia kadr dla potrzeb turystyki w regionie,
17. Utrzymywanie sta³ego kontaktu z cz³onkami zwyczajnymi, wspieraj±cymi i honorowymi Stowarzyszenia,
18. Wykonywanie zaleceñ pokontrolnych wydanych przez uprawnione organy kontrolne w odniesieniu do ca³okszta³tu dzia³alno¶ci Biura LOT,
19. Realizowanie innych zadañ zleconych dodatkowo przez Prezesa Zarz±du lub Zarz±d.

III.             Kandydaci   przystêpuj±cy do konkursu, zobowi±zani  s± przed³o¿yæ nastêpuj±ce dokumenty:

1. Uzasadnienie przyst±pienia do konkursu oraz koncepcjê funkcjonowania i rozwoju Biura Stowarzyszenia, uwzglêdniaj±ce mo¿liwo¶ci realizacji dzia³añ/projektów/programów wype³niaj±cych cele statutowe LOT, w oparciu o ró¿norodne fundusze krajowe i europejskie. Dokument nale¿y przedstawiæ w wersji papierowej, jako za³±cznik do sk³adanej oferty,
2. Po¶wiadczonej przez kandydata za zgodno¶æ z orygina³em, kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzaj±cego to¿samo¶æ oraz po¶wiadczaj±cego obywatelstwo kandydata,
3. Po¶wiadczone przez kandydata za zgodno¶æ z orygina³em, kopie dokumentów potwierdzaj±cych wykszta³cenie i posiadane kwalifikacje oraz ukoñczone kursy i szkolenia,
4. ¯yciorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawieraj±cy w szczególno¶ci informacje o: sta¿u pracy na stanowisku kierowniczym.
5. Po¶wiadczone przez kandydata za zgodno¶æ z orygina³em kopie dokumentów potwierdzaj±cych posiadanie wymaganego sta¿u pracy,
6. O¶wiadczenie, ¿e przeciwko kandydatowi nie toczy siê postêpowanie karne, postêpowanie o przestêpstwo  ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub postêpowanie dyscyplinarne,
7. O¶wiadczenie, ¿e kandydat nie by³ skazany prawomocnym wyrokiem za umy¶lne przestêpstwo lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
8. O¶wiadczenia, ¿e kandydat nie by³ karany zakazem pe³nienia funkcji zwi±zanych z dysponowaniem ¶rodkami  publicznymi, o którym mowa  w art. 31 ust. 1 pkt  4 ustawy z  dnia 17    grudnia    2004   r.    o    odpowiedzialno¶ci  za    naruszenie    dyscypliny   finansów publicznych  (Dz. U.  z 2005 r. Nr 14, poz. 114,  z pó¼n. zm.),
9. O¶wiadczenie, ¿e kandydat ma pe³n± zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych i korzysta z pe³ni praw publicznych,
10. O¶wiadczenia, ¿e kandydat wyra¿a zgodê na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,  poz. 926, z pó¼n. Z

Oferty nale¿y sk³adaæ w kopercie z adnotacj± „Nabór – Dyrektor Biura LOT” w Centrum Informacji Turystycznej w Ustce, ul. Marynarki Polskiej 71, w terminie  do dnia 23 wrze¶nia 2017 r. Dokumenty, które wp³yn± po terminie, nie bêd± rozpatrywane. Kandydaci spe³niaj±cy wymagania formalne zostan± powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.